Download Ebook Panduan Tes CPNS & BUMN Lengkap dengan bahan TRY OUT
Prosedur dan panduan tes resmi untuk CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) dan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) bisa berbeda di setiap negara dan lembaga. Berikut ini merupakan contoh panduan umum mengenai tahapan tes CPNS dan BUMN yang biasanya dilakukan. Harap diingat untuk selalu merujuk ke situs resmi instansi pemerintah atau perusahaan BUMN terkait untuk informasi yang paling akurat dan terkini. Berikut adalah panduan umumnya:
Tes CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil):
- Pendaftaran: Pendaftaran biasanya dilakukan melalui situs resmi pemerintah atau lembaga terkait. Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan, seperti pendidikan, kewarganegaraan, usia, dll.
- Seleksi Administrasi: Tahap ini melibatkan pengecekan berkas-berkas pendaftaran untuk memastikan bahwa kandidat memenuhi persyaratan administratif.
- Tes Kompetensi Dasar (TKD): Tes ini biasanya terdiri dari tes kemampuan verbal, numerik, dan logika.
- Tes Kompetensi Bidang (TKB): Tes ini berkaitan dengan bidang pekerjaan yang akan Anda lamar.
- Wawancara: Setelah melewati tes TKD dan TKB, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara sebagai tahap selanjutnya.
- Penempatan: Jika Anda berhasil melewati semua tahap seleksi, Anda akan ditempatkan di instansi pemerintah sesuai dengan kebutuhan dan hasil tes yang Anda lakukan.
 |
| Goal CPNS Property |
Tes BUMN (Badan Usaha Milik Negara): Proses seleksi untuk BUMN dapat bervariasi antar perusahaan, tetapi secara umum, tahapnya meliputi:
- Pendaftaran: Mendaftar melalui situs resmi perusahaan BUMN terkait.
- Seleksi Administrasi: Penyaringan berkas-berkas pendaftaran untuk memastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
- Tes Pengetahuan dan Kompetensi: Tes ini dapat mencakup tes pengetahuan umum, tes bahasa Inggris, dan tes kompetensi teknis sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Wawancara: Calon karyawan yang lolos tes tertulis akan diundang untuk wawancara dengan panel pewawancara.
- Assessment Center: Beberapa BUMN mungkin melibatkan tahap ini untuk mengukur keterampilan dan kepribadian calon karyawan.
- Penempatan: Setelah seluruh tahapan seleksi selesai, Anda akan ditempatkan di posisi yang sesuai di perusahaan BUMN tersebut.
Ingatlah bahwa proses seleksi CPNS dan BUMN dapat berubah dari waktu ke waktu, jadi selalu pastikan untuk mengikuti panduan resmi dan situs web terkini dari lembaga terkait saat Anda mengajukan pendaftaran.
Beberapa BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang sering membuka lowongan pekerjaan adalah:
PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT. Pertamina (Persero)
PT. PLN (Persero)
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero)
PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk
PT. Pupuk Indonesia (Persero)
PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk
PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)
PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Namun, perlu diingat bahwa daftar ini mungkin tidak lengkap dan dapat berubah dari waktu ke waktu. Setiap BUMN memiliki situs web resmi dan laman karir di mana Anda dapat memantau lowongan pekerjaan yang sedang dibuka dan persyaratan yang dibutuhkan. Pastikan untuk selalu mengunjungi situs resmi BUMN terkait secara berkala agar Anda dapat mengikuti informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang ada.
Berikut ini merupakan ebook pandungan tes CPNS dan BUMN
Download PDF 65 MB (915 hlm)